Подведомственное учреждение Министерства социальной политики Нижегородской области

 Версия для слабовидящих

Главная - Версия для людей с ограниченными возможностями

ГлавнаяГлавнаяГлавная - Версия для людей с ограниченными возможностями
ГлавнаяГлавнаяГлавная - Версия для людей с ограниченными возможностями

Новости

  • Сбор гуманитарной помощи в Курскую область

    Сбор гуманитарной помощи в Курскую область

    На территории Нижегородской области создана и функционирует Автономная некоммерческая организация «Волонтерский центр Нижегородской области».

     

    В настоящее время на базе Волонтерского центра по адресу: г. Нижний Новгород, ул. Должанская, д.1 развернут пункт сбора гуманитарной помощи для жителей Курской области, эвакуированных и проживающих на территории Нижегородской области в пунктах временного размещения (время работы пункта сбора с 9:00 до 21:00).

     

    Данная организация готова оказать соотечественникам следующие виды гуманитарной помощи:

    • помощь в быту;
    • сопровождение в медицинские учреждения, помощь в покупке лекарств;
    • сопровождение на уличной прогулке;
    • помощь в подготовке детей к школе;
    • подбор одежды и бытовых устройств;
    • проведение социальных мероприятий, организация концертов.

    Для подачи заявки на оказание помощи или получения консультации гражданам необходимо обращаться по телефонам «горячей линии» Волонтерского центра: 8-800-222-00-13 и 8-831-410-81-10.

     

    Кроме того, по разъяснению вопросов, возникающих в процессе организации мероприятий, направленных на предоставление гуманитарной помощи, надлежит обращаться к руководителю проектов Волонтерского центра – Моисеевой Римме Евгеньевне, тел. 8-910-127-79-01.

     

    https://добрыйрегион.рф/

  • Программа долгосрочных сбережений

    Программа долгосрочных сбережений

    Программа долгосрочных сбережений: ваш надежный финансовый партнер!

     

    Представляем вам уникальную программу долгосрочных сбережений, разработанную Министерством финансов Российской Федерации в сотрудничестве с Банком России и при участии Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ).

     

    Эта программа является вашим надежным инструментом для формирования дополнительного денежного ресурса, который поможет вам реализовать долгосрочные стратегические цели и создать финансовую подушку безопасности. Независимо от того, что может случиться в жизни, вы будете уверены в завтрашнем дне!

     

    Не упустите возможность обеспечить свое материальное будущее! Узнайте больше о программе долгосрочных сбережений и сделайте первый шаг к финансовой независимости уже сегодня!

    https://pds.napf.ru/

  • Информационный портал

    Информационный портал "Финансовая грамотность"

    Информируем вас об информационном портале Нижегородской области финграмотность.рф. Это уникальный ресурс, который поможет вам разобраться в мире финансов и научиться правильно распоряжаться своими деньгами.

     

    На сайте вы найдете полезную информацию о том, как планировать свой бюджет, экономить деньги, инвестировать и защищать свои права как потребителя финансовых услуг.

     

    На портале для вас собраны самые актуальные новости и статьи, которые помогут вам быть в курсе последних событий в мире финансов. Также на имеется возможность задать вопросы экспертам и получить квалифицированную консультацию по любым вопросам, связанным с финансовой грамотностью.

     

    Не упустите возможность стать финансово грамотным человеком! Заходите на портал финграмотность.рф уже сегодня!

  • Профилактический медицинский осмотр

    Профилактический медицинский осмотр

    Информируем о необходимости прохождения работниками профилактического медицинского осмотра, диспансеризации определенных групп взрослого населения и углубленной диспансеризации.

     

    Также, в соответствии со статьей 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатели обязаны предоставлять:

     

    1. работникам, достигшим возраста сорока лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка;
    2. работникам, не достигшим возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в течение пяти лет до наступления такого возраста, и работникам, являющихся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, предоставлять освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

     

    За более подробной информацией следует обратиться в ГБУЗ НО «Уренская ЦРБ» по телефону: 2-26-02, контактное лицо: заведующая поликлиникой - Вершинина Валентина Григорьевна.

  • Конкурс

    Конкурс "Наставничество"

    Стартовал новый конкурс президентской платформы Россия — страна возможностей – «Наставничество»

    Конкурс направлен на выявление и поддержку лучших в стране наставников на производстве, в сфере образования, в социальной сфере и общественной деятельности, на государственной и муниципальной службе, а также на создание условий для масштабирования и тиражирования лучших практик наставничества.

    Соревнование проводится по двум направлениям – о людях и о практиках – «Наставник года» и «Лучшие практики наставничества». В каждом из них предусмотрено четыре номинации:

    • «Наставник на производстве»;
    • «Наставник в сфере образования»;
    • «Наставник в социальной сфере и общественной деятельности»;
    • «Наставник на службе».

     

    • «Наставничество на производстве»;
    • «Наставничество в сфере образования»;
    • «Наставничество в социальной сфере и общественной деятельности»;
    • «Наставничество на службе».

    Принять участие в конкурсе «Наставничество» могут граждане Российской Федерации в возрасте от 18 лет, соответствующие критериям одной из номинаций. Полное описание необходимых критериев можно найти в Положении о Всероссийском конкурсе «Наставничество». Регистрация открыта до 25 октября на сайте https://nastavnik.rsv.ru

Страница 6 из 46
Нажмите, чтобы прослушать выделенный текст