Подведомственное учреждение Министерства социальной политики Нижегородской области

 Версия для слабовидящих

План мероприятий по противодействию коррупции на 2023 - 2024 годы

ГлавнаяДокументыПротиводействие коррупцииПлан мероприятий по противодействию коррупции на 2023 - 2024 годы
ГлавнаяДокументыПротиводействие коррупцииПлан мероприятий по противодействию коррупции на 2023 - 2024 годы

План мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений в ГБУ «КЦСОН Тоншаевского муниципального округа» на 2023 – 2024 годы

 

п/п

Наименование мероприятия

Срок

исполнения

Ответственные

 

1

2

3

4

1. Нормативное обеспечение, закрепление стандартов

1.1.

Разработка и утверждение локальных актов в сфере противодействия коррупции

В течение срока

действия плана

Директор

Ответственный за

организацию работы по

профилактике

коррупционных и иных правонарушений.

1.2.

Актуализация локальных актов Учреждения в целях приведения их в соответствие с изменениями в действующем законодательстве РФ и НО 

В течение срока

действия плана

Директор

Ответственный за

организацию работы по

профилактике

коррупционных и иных правонарушений

1.3

 

 

1.4.

Введение в договоры, связанные с хозяйственной деятельностью Учреждения, положений о соблюдении антикоррупционных стандартов (антикоррупционной оговорки).

Введение в трудовые договоры работников Учреждения антикоррупционных положений, а также в должностные инструкции обязанностей работников Учреждения, связанных с предупреждением коррупции.

В течение года

 

 

В течение года

Директор

Главный бухгалтер

Специалист по кадровому делопроизводству

Ответственный за

организацию работы по

профилактике

коррупционных и иных правонарушений

2. Разработка и введение специальных антикоррупционных процедур

2.1.

- введение процедуры информирования работником Учреждения руководителя Учреждения и своего непосредственного руководителя о случаях склонения его к совершению коррупционных нарушений и порядка рассмотрения таких сообщений;

- введение процедуры информирования работником Учреждения руководителя Учреждения и своего непосредственного руководителя о ставшей известной работнику Учреждения информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками Учреждения, контрагентами Учреждения или иными лицами и порядка рассмотрения таких сообщений;

- введение процедуры информирования работником Учреждения руководителя Учреждения и своего непосредственного  руководителя о возникновении конфликта интересов и порядка урегулирования выявленного конфликта интересов;

- введение процедур защиты работников Учреждения, сообщивших о коррупционных правонарушениях в деятельности Учреждения.

В течении срока

действия плана

Директор

Ответственный за

организацию работы по

профилактике

коррупционных и иных правонарушений

3. Обучение и информирование работников Учреждения

3.1.

- ознакомление работников Учреждения под роспись с локальными  актами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции в Учреждении, при приеме на работу, а также при принятии локального акта;

- проведение обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции;

- организация индивидуального консультирования работников Учреждения по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур, исполнения обязанностей.

В течение срока

действия плана

Директор

Ответственный за

организацию работы по

профилактике

коррупционных и иных правонарушений

 

4. Обеспечение соответствия системы внутреннего контроля и аудита Учреждения требованиям антикоррупционной политики организации

 4.1  

- осуществление регулярного контроля соблюдения внутренних процедур;

- осуществление регулярного  контроля данных бухгалтерского учета, наличия и достоверности первичных документов бухгалтерского учета;

- осуществление регулярного контроля экономической обоснованности расходов в сферах с высоким коррупционным риском: обмен деловыми подарками, представительские расходы, благотворительные пожертвования

 

в течение срока действия плана

 

Директор

Заместитель директора

Ответственный за

организацию работы по

профилактике

коррупционных и иных правонарушений
5. Оценка результатов проводимой антикоррупционной работы  
 5.1 Подготовка и распространение отчетных материалов о проводимой работе и достигнутых результатах в сфере противодействия коррупции.  

в течение срока действия плана 

 

Ответственный за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений


 Скачать графическую версию плана

Нажмите, чтобы прослушать выделенный текст